Amazon | デロンギ(DeLonghi) コーン式コーヒーグラインダー KG366J , Amazon | デロンギ(DeLonghi) コーン式コーヒーグラインダー KG366J , ヤフオク! -デロンギ コーン式コーヒーグラインダーの中古品・新品・未 , 楽天市場】デロンギ・ジャパン DeLonghi コーン式グラインダー KG366J , Amazon | デロンギ(DeLonghi) コーン式コーヒーグラインダー KG366J , 製品情報 詳細 | De'Longhi デロンギ
C2940☆siroca シロカ 全自動コーヒーメーカー SC-A111

レコルト、コーヒーメーカー、新品未使用
商品説明について\r◆商品名:【中古美品】デロンギコーン式コーヒーグラインダー KG366J\r \r◆商品状態:\r7,8度くらいしか使用しておりません\r使用頻度は少ないのですが多少黄ばみや汚れなどが見受けられます。\r\r*個人的には美品だと思いますが、見逃し等もある可能性がありますので、細かい部分の見逃しはご容赦ください。 \r *コメントなしの即決歓迎です。 どうぞよろしくお願いします。 \r\r通電のみ確認済み。\r\r開封品の為保管中にできた僅かな汚れ、小傷があるかもしれません。\r※材質により傷や汚れが目立つ場合がございます。\r付属品や現状について、画像が全てになります。ご購入前に必ず画像に目を通して現状をご確認ください。\r\r◆商品の説明:\r低速回転でコーヒーの命である揮発性のアロマを損なわず、粒度の均一性も高いデロンギのコーン式(円錐型)コーヒーグラインダー。\rエスプレッソ用の極細挽きからネルドリップ用の中挽きまで、粒度(粉の細かさ)をお好みで調節可能です。\r●コーン式コーヒーグラインダー採用\rコーン式挽き刃(2枚構成)により、豆を均一に挽くことができます。\r高性能リダクション(低速回転)モーターの採用で、豆を挽く時の摩擦熱を最小限に抑えます。\rこれにより、揮発性のコーヒーアロマを損なわず風味を保つことができます。\r●16段階のきめ細かな粒度設定\r極細挽き、細挽き、中細挽き、中挽きと4つのステージで16段階の粒度設定が可能です。\rエスプレッソ、ドリップ、ネルドリップ用など、お好みの挽き具合を選択できます。\r●挽きたい分だけすぐに挽ける杯数ダイヤル\rコーヒー豆を挽く量を、1~12杯分の間で杯数選択ができます。\r●お手入れ簡単\r上部挽き刃は取り外しできるので、付属のクリーニングブラシで簡単にお手入れができます。\r\rサイズ:幅135mm×奥行195mm×高さ290mm\r電源:100V(50/60Hz)\r消費電力:130W\rホッパー容量:約310g\r本体重量:1.6Kg\r付属品:クリーニングブラシ\r\r外装の箱に破れ、テープの跡、汚れや傷などがあります\r細かい点は素人検品なので見落としがある場合もあります。\r完璧な品お求めの方はご遠慮ください。\rご了承の上の購入を願います。\rプチプチ梱包にて発送いたします。\r★全国送料無料です。\r★早い者勝ち\r4988371024305\r08023
カテゴリー:家電・スマホ・カメラ>>>生活家電>>>コーヒーメーカー
商品の状態:やや傷や汚れあり
配送料の負担:送料込み(出品者負担)
配送の方法:未定
発送元の地域:東京都
発送までの日数:2~3日で発送

Amazon | デロンギ(DeLonghi) コーン式コーヒーグラインダー KG366J
ポータブル コーヒーグラインダー エスプレッソ
Amazon | デロンギ(DeLonghi) コーン式コーヒーグラインダー KG366J
Stitchオーブントースターコーヒーメーカー
ヤフオク! -デロンギ コーン式コーヒーグラインダーの中古品・新品・未
ネスカフェゴールドブレンドバリスタデュオ(ブラック) 説明書、箱あり
楽天市場】デロンギ・ジャパン DeLonghi コーン式グラインダー KG366J
※最終割引中!シロカ コーン式全自動コーヒーメーカー SC-C122
Amazon | デロンギ(DeLonghi) コーン式コーヒーグラインダー KG366J
ネスプレッソ ラティシマワン モカブラウン
製品情報 詳細 | De'Longhi デロンギ
Amway アムウェイコーヒーメーカー E-5072J カフェテック

特別価格 【中古美品】デロンギコーン式コーヒーグラインダー KG366J コーヒーメーカー 特別価格 【中古美品】デロンギコーン式コーヒーグラインダー KG366J コーヒーメーカー
C2940☆siroca シロカ 全自動コーヒーメーカー SC-A111 - by , 1969-10-16
4/ 5stars
今までハンドドリップでしたが、朝に時短で飲めるコーヒーメーカーが欲しくなり、こちらの商品を購入しました。直接マグカップに注げて主に一人分で、赤のカラーが欲しかったのでちょうど良かったかなと思います。ハンドドリップの方が美味しくできる気がしますが朝の忙しい時間に手軽に飲めるので便利です。シンプルでコンパクトなデザインが可愛くて場所もとらず気に入っています。二人分入れた時に予想以上に左右の出が違うので驚きました。
レコルト、コーヒーメーカー、新品未使用 - by , 1969-12-20
5/ 5stars
毎日2回は使用しています。 まだ粉だけの使用ですがシンプルで使いやすく美味しいです。 お手入れも簡単。一人分の時は、マグカップに直接入れられるので、インスタントなみの手軽さで使用出来、大変満足しています。 最近インスタントコーヒーに飽きていて、でもお手入れが面倒なのは長続きしないとコーヒーメーカー購入を見送ってきました。 楽天マラソンでこの機会にと検討し、こちらの口コミをみての購入です。 本当に買ってよかったです。 梱包も凄く丁寧で商品を大事に扱っておられると思います。
ポータブル コーヒーグラインダー エスプレッソ - by , 1969-10-02
4/ 5stars
母の日に遅れてプレゼントしました。一杯ずつ飲めることや、高齢者にも簡便な点、そしていつもより美味しいと両親に喜んで頂けた品になりました。私も前に同じものを購入して愛用してましたが、数回使って不具合がでました。けれどすぐに新品に取り替えて頂き、以後は毎日美味しいコーヒーを頂いてます。アフターサービスも完璧なたも、信用度が高く両親にもプレゼントしました。
Stitchオーブントースターコーヒーメーカー - by , 1969-12-18
5/ 5stars
やっと届きました。でも待ったかいがありました。 とても使いやすいです。 ペーパーを入れる容器がもう少し大きいと良かったですね。
ネスカフェゴールドブレンドバリスタデュオ(ブラック) 説明書、箱あり - by , 1970-01-01
4/ 5stars
以前もタイガーを使用していましたが、水漏れするようになり、又、ブラックが主流のコーヒーメーカーの中こちらがホワイト系で、ガラスポットでしたので選びました。サイズもコンパクトになり、フィルター部分をちゃんと奥まで入れないと下のポットにコーヒーが落ちないようなっていました。大袈裟なコーヒーメーカーが多い中、シンプルで大変良かったです。
※最終割引中!シロカ コーン式全自動コーヒーメーカー SC-C122 - by , 1969-12-25
5/ 5stars
安く買えて嬉しいです。カプセルも買わなきゃ…と思っていたら、元々こちらの商品に「お試しセット」みたいな、いろいろな種類の16個が付いていました。まずはそれで好きな味を見つけてからカプセルを買おうと思います。
ネスプレッソ ラティシマワン モカブラウン - by , 1969-12-30
3/ 5stars
今までドリップパックで飲んでいたので、試しに豆を曳いてのんだらどうかとプレゼントしました。高齢ですが問題なく使えているようです。お試しに使うには安くていいんじゃないでしょうか。
Amway アムウェイコーヒーメーカー E-5072J カフェテック - by , 1969-12-11
5/ 5stars
欲しくてチャンスを狙ってたコーヒーメーカーでした。 お気に入りの粉コーヒーも入れられ、毎日コーヒーに 癒やされてます。
シロカ(SC-C122) コーン式全自動コーヒーメーカー - by , 1969-12-28
4/ 5stars
半年使用しました。 とにかく音が大きい。約1分強ガマンです。 洗うのも大変。綺麗に洗ったつもりなのに必ずと言っていいほど洗い残しがあります。 時間を開けて飲みたいときもそのつど洗って乾燥しなければならない。 本日、処分しました。
早いもの勝ち❗️❗️全自動コーヒーメーカー アロマフレッシュサーモ AFT1021 - by , 1969-11-27
5/ 5stars
大きさもコンパクトで可愛いです。コーヒーも手軽に美味しく入れることが出来て、大満足な買い物でした。
未使用 訳あり ネスプレッソ ピクシーⅡ チタン C61-TI-W - by , 1969-12-26
4/ 5stars
以前からデロンギを使ってましたので同じのをさがしました。少し違いますが使い勝手がよく問題なしです。
MENU
hh-b93-100 yohji yamamoto pour homme

週休3日制の大手企業一覧【正社員版】

人手不足への対策として、多様な働き方を認めることの必要性が問われています。最近では、そうした流れの中で正社員の週休3日制を導入する大手企業が散見されるようになってきました。

アディダス アディゼロプロ  adidas adizero PRO 24.0cm

には与党自民党の中でも週休3日制の普及に向けた提言がまとめられつつあり、いづれは公務員にも波及していくことが予想されます。

特別価格 【中古美品】デロンギコーン式コーヒーグラインダー KG366J コーヒーメーカー

実際のところ、既に週休3日制を導入している企業の数はどのくらいあるのでしょうか?厚生労働省の調査によると2015年時点では全体の8%となっています。

1992年に公務員で完全週休2日制が実施されましたが、週休2日制が一般化したのは2000年前後ではないかといわれています。それから四半世紀も経たないうちに週休3日が導入されるという状況になってきたようです。

週休3日制は社員にとって良いことか?

週休3日制の導入にあたっては、「労働時間がどれくらい減るのか」そして「給与はどうなるのか」というのが最も気になるところだと思いますが、主に以下の3つのパターンに分けられます。

  1. 休日は増やすけれども、出勤日の労働時間を増やすことで総労働時間は変わらない、給与も変えない、というパターン
  2. 総労働時間を減らし、それに伴って給与も一定の割合で減らす、というパターン
  3. 総労働時間を減らすけれども給与は変えない、というパターン。

King & Prince ツキヨミ/彩り Dear Tiara盤 FC限定

しかし、いづれにせよ、「働く側が自分の事情に合わせて選択できるオプションがある」ということだけでも、今までよりは良いことになっています。

週休3日制導入企業一覧

週休3日制が既に導入された現場では、「育児や介護との両立がしやすい」「プライベートが充実」「採用が好調」などのメリットがあがる一方、「必要な要員の増加」「残業代の減少による給与の目減り」などの課題も見えてきています。

それでは、週休3日制を導入した大手企業を個別具体的に見ていきます。

佐川急便

▼企業サイト: カリタ ナイスカットミル クラシックアイアン

正社員のトラック運転手に週休3日制を導入。給与水準は週休2日制の場合と同程度とし、休日は他の仕事との兼業も認める。正社員に多様な働き方を用意することで運転手を確保し、深刻な人手不足の解消につなげようというもの。

1日当たりの平均労働時間を10時間とし、週休2日制の8時間より長くする「変形労働時間制」を活用。休日には他の仕事との兼業を認めており、将来に起業を考えている人材や、家業を手伝う必要がある人の応募を見込むとしています。

Yahoo!

▼企業サイト: ワイルドスワンズタング 財布 カードケース

2017年の4月から、小学生以下の同居の子を養育する従業員や、家族の介護や看護が必要な従業員を対象に、土日の休日に加え1週あたり1日の休暇を取得できる「えらべる勤務制度(週休3日制)」を導入しました。

育児や介護などの事情を抱えた従業員に対しては、短時間勤務、時差勤務、育児・介護休業などの制度がありますが、従業員の平均年齢が35.7歳となり、介護などを理由に退職せざるを得ない従業員が少しずつでてきている状況から、一歩踏み込んだとのことです。

ファーストリテイリング

▼企業サイト: ファーストリテイリング

転勤のない地域正社員が対象で、通常のフルタイム勤務(8時間×5日=週40時間)を、1日10時間×土日を含む週4日の勤務に代替えするというものです。

働く時間が短くなるというわけではありませんが、育児や介護、勉強など、自分のライフスタイルに合わせて働き方を変えることができます。

日本KFCホールディングス

▼企業サイト: Fender Electric XII

16年度から週に3日休める「時間限定社員」制度を導入しました。勤務を週20時間に減らし、希望する日に休める。の時点で20人が同制度で勤務しています。

サラサ クリップ 香り付き

日本IBM

▼企業サイト: 【上質フレンチ】 linenアンティークブルーグリーン*リブ袖口かっぽう着ワンピ

就業を続けたままで仕事とそのほかの生活の両立を図るために「短時間勤務制度」が設けられたとのことで、少子高齢化がさらに進む今後、優秀な人材ほど流出するという事態を招きかねないため、その防止策の1つとしても、ワークスタイルの選択肢を増やす必要性があったということです。

選べる短時間勤務のパターンは、3日勤務、4日勤務、5日勤務(労働時間がフルタイムの6割)、5日勤務(フルタイムの8割)の4つ。事由は原則不問ですが、現状では育児や介護、障害のリハビリ、教育訓練の機会に絞られているとのことです。

給与はそれなりに減るとのことで、勤務時間が通常の6割となる3日勤務と5日勤務の労働時間6割の場合は、フルタイムの給与の50%、通常の8割勤務となる4日勤務と5日勤務の労働時間8割の場合は70%となります。昇給や昇級も通常に比べれば小幅になるものの、あくまでも基本にあるのは成果主義で、最終的には挙げた成果の質で判断されるとのことです。

クリエイティブアルファ

▼企業サイト: 【SEAL】藤倉航装コラボ 3wayビジネスバック AIR MODEL

(匿名配送)ももクロ 2014

祝日や重要な会議などのない週に、3日目の休日を取得できる制度です。「職場環境を向上させ、優秀な人材の離職を防ぎ、さらに活躍してもらおう」という発想のもと、2014年12月からスタートし、現在では半数近い社員が制度活用の権利を持っているとのことです。

この制度のポイントは「休日」ではなく「フリー出勤=出勤扱い」という点にあり、

  • オフィスに来る必要はないが、「出勤扱い」なので電話やメールでの止むを得ない業務は対応する。
  • 対象者は一定以上の営業成績を収めていること、評定は1ケ月単位で行う。

という2つのルールがあります。
それによって、不公平感や制度利用者の周囲に対する「申し訳ない」という感覚は軽減され、制度を享受しようと社員のモチベーションも上がり、業績も前年を上回るようになったとのことです。

ウチヤマホールディングス

ダンヒル(太字)万年筆ウチヤマホールディングス

2015年11月の産経ニュースで以下のように掲載されています。

king&prince 彩り/ツキヨミ Dear Tiara盤 ディアティアラ

平成27年度中に、福岡県などの施設で取り入れ、全国69施設で働く職員2100人に対象を広げる。労働時間を1日単位ではなく、週や月など一定の単位でとらえる「変形労働時間制」を活用する。変形労働時間制を使えば、通常1日8時間の労働時間を10時間に延長し、1週間の労働時間を同じにできる。

株式会社トットメイト

▼企業サイト: 【M】新品未使用タグ付き ジャストドン justdon シャーク Tシャツ

全国的に保育士不足が深刻な現状の中、保育士採用の困難な状況を打開するために、新たな雇用形態として週休3日制勤務を導入。週休3日制度は、1週間の所定労働時間はそのままに、勤務日を4日に集中させ、3日間を休日とするものです。

保育所の開園時間は早朝より夜間までと長時間になることが多く、今までは、早朝短時間保育士や夜間短時間保育士を雇用することによりカバーをしていましたが、この制度を導入することで困難だった早朝・夜間短時間保育士の雇用数を少なくすることができます。また、保育士が途中で交代することが少なくなるので、1人の保育士がお子様のお世話を1日通して行うことで、保護者への報告もより詳しく行うことができ、保護者満足も向上することが期待できるとのことです。

特別価格 【中古美品】デロンギコーン式コーヒーグラインダー KG366J コーヒーメーカー

▼企業サイト: 本革黒クリスチャンルブタン 35.5 ヒール11cm

生産性向上を追求すれば週4日勤務でも安定した売上が見込まれることから内勤営業の総合職に対して、週4日勤務社員制度を導入しました。社員にとっては、ワークライフバランスを向上させ、また副業解禁による収入源の複数確保がしやすくなる。

同社では、1年以内に週4日勤務の管理職及び、内勤営業職以外の週4日勤務社員を出し、その先には更なる生産性向上で、週3日勤務社員の実現も考えているとのことです。

シグナルトーク

▼企業サイト: 2 新型 NintendoSwitch ニンテンドースイッチ本体 有機ELモデル

から週休3日を実現する「CreatorsDay制度」を導入。第1月曜日は会社が年次有給休暇を奨励し、第2~5月曜日は自由出勤日とする。出勤した場合、休日手当や代休はないが最低出社時間もない。休む場合は「特別休暇」とするものです。1日の所定労働時間も8時間のままで給与の変更もないとのことです。同担当者は以下のように語っています。

「業務効率化をして仕事が回せるようになり、売上も上がったことから週休3日に踏み切りました。またゲーム会社ではありますが、受注ではなく自社開発・運営がメイン。働き方を自分で管理できることもあるため実施に至りました。特別休暇は副業やプライベートの時間などに当ててもらえば」

2017年は週休3日制度導入によって労働時間をさらに削減し、月128時間、週32時間労働を目指すとともに、過去最高の売上を狙いたいとしています。

株式会社Blanc(ブラン)

▼企業サイト: パナソニック 全自動 NC-A57-K 沸騰浄水コーヒーメーカー ブラック

美容師のお休みは週休1日は当たり前、多くても隔休2日程度という現実の中で、美容業界の労働環境を改善したいとの思いから「週休3日」を導入しています。

Rossi バックルブーツ オフロードブーツ

特別価格 【中古美品】デロンギコーン式コーヒーグラインダー KG366J コーヒーメーカー

▼企業サイト: Nintendo Switch NINTENDO SWITCH プロコン付き

将来的な構想として週休3日制の導入を検討しており、準備段階として、2017年7月~8月にかけての5週間につき、試験的に実施することを計画しています。国内で週休3日制を導入している企業例が少ないため、まずは試験的運用の結果・反響などを検証し将来につなげていこうと考えています。

今回の計画について木谷博郁取締役人事部長は、「弊社は、経営の考え方の一つとして社員の健康を重視する『健康経営』を推進しています。7月~8月は暑い時季でもあり、社員の健康を念頭に、まずはトライアル期間として、実施によるメリット・デメリットなどを検証したうえで、将来的な週休3日制の本格導入を検討します」とコメントしています。

ファミリーマート

▼企業サイト: ファミリーマート

の日経新聞によると、今秋から週休3日制を導入する計画とのことです。

今秋にも週休3日制を導入する。親の介護など一定の理由を条件に、全社員約5800人が選択できる。子育てや介護などのため退職した社員を再雇用する制度もこのほど新設した。多様な働き方に対応する制度を充実させ、全部署で効率的な働き方を促す。2020年までに全社の総労働時間を15年度に比べ約9%減らす目標だ。

週休3日制は17年度(18年2月期)下期に導入する方向で制度設計を詰めている。介護のため仕事を休まざるを得ない50歳代の社員中心に利用を想定。通常の働き方(週休2日)同様、週30時間以上の勤務を条件に週4日勤務を認める。週4日勤務の場合、1日当たりの労働時間は多くなる。

給与体系は週休2日の場合と大きく変えない方向で今後詰める。ファミマは介護のための休暇や短時間勤務の制度を導入済み。週休3日制の導入で介護などと仕事をさらに両立させやすくする。(出典:日経新聞)

特別価格 【中古美品】デロンギコーン式コーヒーグラインダー KG366J コーヒーメーカー

政治の方でも週休3日制に関する動きがあるようです。

「新型コロナウイルスの感染拡大に伴い柔軟な勤務体系が求められる中、自民党が既存の週休2日制度を維持しつつ、希望者が週休3日を確保できるよう政府に促す試案をまとめたことが14日、分かった

(出典) Sankei Bizニュース記事

というニュースも出てきています。

子育てや介護、大学院での学業(リカレント教育)、副業といった活動に充当する時間を増やすという狙いがあり、自民党1億総活躍推進本部の会合で猪口邦子本部長が試案を提示したとのこと。

Mr.Children アルバムセット

[値下げ交渉可!]旧ビックリマンシール ブラックゼウス
地縛少年花子くん 八尋寧々 衣装+ウィッグ コスプレ M【GBカラー本体 レッド】新品SP交換済 点検済 動作確認済 ケース分解清掃済将棋駒 竹風作 水無瀬書 御蔵島産黄楊 盛上駒
チェレリーニ CELLERINI トートバッグ兼ビジネスバッグプレステ3本体+キングダムハーツ1.5リミックス新品 マチャット MACHATT タックテーパードパンツ クリーム色
【新品/未開封】Seven & Me セブンミー コーヒーメーカー